El proceso selectivo busca la contratación temporal por un período de seis meses de un técnico administrativo, un docente y ocho alumnos para la realización del proyecto ‘Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales’.
El plazo de presentación de solicitudes, que se abre mañana, se extenderá durante 10 días hábiles hasta el próximo 20 de marzo.
El Ayuntamiento de Villanueva de la Torre va a iniciar un proceso de selección de personal para un nuevo Programa de Recualificación y Reciclaje Profesional (RECUAL), en esta ocasión en la especialidad ‘Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales’. El proceso selectivo busca la contratación temporal por un período de seis meses de un técnico/a administrativo/a, un monitor/a docente y ocho personas como alumnado trabajador.
Las bases del proceso selectivo se pueden consultar en la Sede Electrónica del Consistorio (https://villanuevadelatorre.sedelectronica.es) y en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de hoy lunes 6 de marzo (https://boletin.dguadalajara.es/boletin/index.php/2-anuncios/50275-BASES-RECUAL-T?CNICA/O-ADMINISTRATIVA/O-DOCENTE-Y-ALUMNAS/OS-TRABAJADORAS/ES). Las solicitudes y entrega de la documentación requerida se presentarán preferentemente por Sede Electrónica. Las personas que no dispongan de DNI electrónico podrán presentarlas en el Registro municipal de entrada de Villanueva de la Torre, ubicado en la 1ª Planta del Ayuntamiento, en horario de 9 a 14 horas de lunes a viernes (teléfono: 949260494). El plazo de presentación de solicitudes comienza mañana día 7 y se extiende durante 10 días hábiles, hasta el 20 de marzo inclusive.
En el caso de las alumnas y alumnos trabajadores, se ofertan 8 plazas siendo la modalidad del contrato la de contrato para la formación en alternancia durante el periodo del programa, acogido a subvención; el contrato en alternancia será el contrato de formación en la nueva Reforma Laboral. La jornada laboral será de 40 horas semanales. Para poder participar en los procesos selectivos será condición previa imprescindible poseer un Certificado de Nivel 2, o haber obtenido mínimo alguna de las siguientes titulaciones: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), de un Certificado de Profesionalidad de Nivel 2, de un Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 de la misma Familia y Área Profesional, tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o 45 años; o tener las competencias clave de nivel 2 necesarias para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al Certificado de Profesionalidad. Se considerará que un/a alumno/a, tiene superadas las competencias clave en matemáticas y lengua cuando tenga estas asignaturas aprobadas en 4º de la ESO.
Además, las personas interesadas en formar parte del alumnado han de tener cumplidos 25 años. Estos son algunos de los requisitos, se pueden consultar íntegramente todos en las propias bases.
Proceso de selección del alumnado
El proceso de selección de las 8 personas que conformarán el alumnado se estructurará en dos fases de carácter eliminatorio. La primera fase consistirá en la realización de un ejercicio práctico, en el caso de que haya más de 18 aspirantes (máximo 15 puntos). En el caso de que haya 18 aspirantes o menos, se pasará directamente a la fase de concurso, que consiste en la baremación de los méritos válidamente acreditados (máximo 15 puntos). Las mujeres víctimas de género tendrán prioridad absoluta, siempre que cumplan los requisitos de acceso al programa RECUAL.
El ejercicio práctico consistirá en responder a un test de preguntas relacionadas con la especialidad a la que se presentan de 10 preguntas con 3 o 4 respuestas alternativas, que puntuará 1 puntos cada una y en la que sólo una de ellas será la correcta, sin que resten las respuestas erróneas. Asimismo, habrá 2 preguntas abiertas cortas en las que se valorará su contenido y la capacidad de comprensión y expresión escrita, y puntuarán a 2,5 puntos cada una. El tiempo de duración de la prueba será de 30 minutos.
El técnico/a administrativo/a, por su parte, deberá ser Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o tener el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes; o Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. En este caso, su jornada laboral será a tiempo parcial (50% de la jornada completa, 20h semana= media jornada).
Por último, el formador o formadora deberá estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones y contar con la experiencia profesional requerida (1año con acreditación o 3años sin acreditación). Las titulaciones serían estas: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes; Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes; Técnico Superior de la familia profesional de Servicios a la Comunidad; o poseer el Certificado de Profesionalidad de nivel-3 del área profesionales de atención social de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la comunidad. En este caso, la jornada laboral será jornada completa (40 horas semanales).
Casi 100.000€ de subvención de la Junta
El programa RECUAL es una iniciativa financiada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a través de una subvención que concede a los municipios cuyos proyectos son elegidos. En esta ocasión, la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo ha concedido al Ayuntamiento de Villanueva de la Torre la subvención solicitada por una cuantía de 99.925,76 euros. Cabe recordar que el año pasado el Ayuntamiento de Villanueva de la Torre ofertó el programa ‘Atención sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio’.
