Los nuevos trabajadores de Villanueva del Torre firman su contrato

Esta semana ha culminado el proceso de selección del nuevo personal contratado por el Ayuntamiento de Villanueva de la Torre

4 de octubre 2012. Se trata de veinte plazas, seis a jornada completa y catorce a media jornada, repartidas en dos periodos, uno de los cuales se inicia la próxima semana y que permitirán ir cubriendo las necesidades urgentes de personal que padece el Ayuntamiento de Villanueva destinados a dar cobertura a una serie de servicios fundamentales en este municipio.
Los nuevos trabajadores tendrán carácter temporal y cubrirán puestos de auxiliares de mantenimiento, limpieza, vigilancia y atención de las instalaciones deportivas, cuidado de jardines, auxiliares de actividades culturales, etc. Aunque el contrato se ha firmado en la propia Casa Consistorial, el proceso comenzó con la presentación de las solicitudes a través de la Oficina de Empleo de Azuqueca de Henares, la que además realizó la preselección de candidatos por requisito específico de mayor antigüedad enviando el listado de candidatos al Ayuntamiento para su selección definitiva mediante el ejercicio de una prueba psicométrica realizada hace pocas semanas.
La contratación de estos trabajadores desempleados supondrá un gran esfuerzo económico para el Ayuntamiento. Se trata de “circunstancias excepcionales” como las calificó la primera edil villanuevense, Marta Valdenebro que ha recordado que el Ayuntamiento de Villanueva de la Torre ha destinado una importante partida de los presupuestos municipales para este fin social. La duración máxima de los contratos será de cuatro meses, no prorrogables, que comenzarán la semana entrante.